Les bons comptes font les bons amis !

Les bons comptes font les bons amis !

Rédigé le 18/05/2020

Le 27 avril dernier, Paul Hermelin et Aiman Ezzat ont proposé au Conseil d’Administration de Capgemini une réduction de 25% de leur rémunération 2020. En précisant que cette réduction portait sur les composantes de la rémunération fixe et variable.

Si chacun peut apprécier l’effort de solidarité ou saluer la décision d’abandonner 25% de ses revenus, il importe avant tout de savoir de quoi l’on parle.

Les éléments de rémunération fixe et variable ne représentent en réalité que 50% environ de la rémunération totale… Et oui, nos dirigeants ont oublié d’inclure l’autre moitié de leur rémunération, portant elle sur les actions de performance attribuées. C’est ballot.

Au final, la réduction de la rémunération totale est en fait de l’ordre de 15%.

Les valeurs d’honnêteté, de solidarité et de confiance du groupe Capgemini s’accommodent mal d’effets de communication… et valaient bien une mise au point.

Rémunérations 2019 – Extrait du Document d’Enregistrement Universel 2019 présenté à l’Assemblée Générale des Actionnaires du 20 mai 2020.

Document public consultable sur le site : https://investors.capgemini.com/fr/rapports-annuels/?fiscal-year=2019