CFDT UES CAPGEMINI
Brèves
le 19/03/2020

Congés payés et RTT pendant la crise sanitaire

Chacun commence à percevoir que la situation sanitaire créée par l’épidémie de Coronavirus pourrait engendrer à court terme des conséquences sur l’activité et sur l’économie de Capgemini.Et chacun perçoit également être plongé dans une situation tout à fait inédite et exceptionnelle.Aussi, il est su

le 19/03/2020

La CFDT CAPGEMINI à vos côtés pendant la crise sanitaire

Si vous avez des questions concernant votre protection, le télétravail, les congés et les RTT, l’activité partielle, la garde d’enfants ou tout autre sujet…n’hésitez pas à nous écrire à l’adresse suivante : contact@cfdt2capgemini.orgEt n’oubliez pas:

le 09/03/2020

Actualité Covid-19 et droit de retrait

Les salariés de Capgemini sont liés à l’entreprise par un contrat de travail qui impose des droits et des devoirs à chacune des deux parties. Le salarié est contraint par des liens de subordination qui ne le laissent pas entièrement libre de faire selon sa propre volonté. Si, en contrepartie, beauco

le 14/02/2020

Congé paternité : 4 semaines obligatoires pour accueillir bébé

Depuis le 1er janvier 2020, le congé paternité est passé à douze semaines, au bénéfice du père ou du second parent. Indemnisé par la sécurité sociale, il inclut obligatoirement les 4 premières semaines après la naissance, les huit autres devant être prises dans la première année de l’enfant.Ah, un p

le 14/02/2020

Prime Macron 2020 : Capgemini dit non … dans la presse

Alors que les négociations annuelles portant entre autres sujets sur les salaires n’ont débuté que courant janvier chez Capgemini et qu’aucune délégation syndicale n’a encore été amenée à présenter ses revendications, c’est étonnamment dans la presse que nous apprenons que Capgemini aurait décidé de

le 12/02/2020

Déplacements : la direction de Capgemini va-t-elle enfin s’en soucier ?

Alors que le traitement des déplacements est, de par la remarquable force d’inertie de la direction, une nouvelle fois au point mort chez Capgemini (interruption des négociations depuis le printemps 2019, après un premier abandon en 2008), l’adoption en novembre dernier de la loi d’orientation des m

le 07/01/2020

Retrait de l’âge pivot : la retraite à 64 ans, c’est non !

Le projet de réforme des Retraites comporte une mesure aussi injuste qu’inutile : l’instauration d’un âge pivot à 64 ans. S’il resterait possible de partir à la retraite à 62 ans, ce choix serait sanctionné par une décote (une baisse) définitive de sa pension.Ensemble, exigeons son retrait pur et si

le 16/12/2019

Pour un système de retraites universel et juste, mobilisons-nous le 17 décembre!

Malgré les alertes de la CFDT, le Premier ministre a imposé des mesures d’âge inutiles et injustes à travers l’instauration d’un « âge d’équilibre » dès 2022. Pour la CFDT, une ligne rouge a été franchie.Cette disposition remet en cause la promesse du président de la République de ne pas faire de me

le 06/12/2019

Election is NOW ! (et c’est le dernier tour…)

Les élections chez Capgemini pour choisir vos élus dans les CSEs, c’est maintenant ou jamais ! Alors… votez et faites voter CFDT, c’est simple et rapide !Vous pouvez voter jusqu’au mardi 10 décembre, 14h00… A très bientôt!https://cfdt2capgemini.org/wp-content/uploads/2019/12/VOTER-CFDT-AU-2nd-TOUR.m

le 02/12/2019

La CFDT Capgemini soutient la Fondation Abbé Pierre

La CFDT Capgemini tient ses engagements en soutenant activement la Fondation Abbé Pierre via un don de 2000 €, pris sur notre budget de campagne électorale.En effet, face au drame que vivent tous les jours les sans-abris, il nous a paru dérisoire et profondément décalé de consacrer autant d’argent d

le 27/11/2019

Election is …ReComing!

Le 1er tour des élections professionelles a figé la représentativité des syndicats et le nombre des représentants de proximité (RP).Le 2nd tour va déterminer les membres de votre CSE pour 4 ans…alors n’hésitez pas, votez CDFT!Votez CFDT au 2nd tour

le 15/11/2019

La CFDT soutient APF France Handicap

La CFDT Capgemini poursuit la concrétisation de ses engagements de campagne.Vendredi 15 novembre, la CFDT Capgemini a remis un chèque de 2000 Euros à l’Association APF France Handicap dans le cadre de notre engagement sur le Pacte de Pouvoir de Vivre.En décidant d’attribuer à des associations une pa

le 09/11/2019

La 5ème semaine de congés payés rendue aux salariés de DEMS!

Au 1er trimestre 2019, la direction de Sogeti High Tech (rebaptisé depuis Cagemini DEMS) présentait à son CE le projet d’imposer aux salariés la prise de leur 5ème semaine de congés payés entre les fêtes de fin d’année 2019. Les élus se sont UNANIMEMENT opposés à ce projet et, face au manque de dial

le 03/11/2019

Profession de foi pour le CSE Appli

Retrouvez la profession de foi CFDT et nos candidats pour le CSE APPLI.Vous pouvez voter à partir du jeudi 7 novembre à 10h00.PROF_FOI_APPLI_T1_CFDT

le 03/11/2019

Profession de foi pour le CSE INFRA

Retrouvez la profession de foi CFDT et nos candidats pour le CSE INFRA.Vous pouvez voter à partir du jeudi 7 novembre à 10h00.PROF_FOI_INFRA_T1_CFDT

le 03/11/2019

Profession de foi pour le CSE Invent

Retrouvez la profession de foi CFDT et nos candidats pour le CSE INVENT.Vous pouvez voter à partir du jeudi 7 novembre à 10h00.PROF_FOI_INVENT_T1_CFDT