CFDT UES CAPGEMINI
Brèves
le 14/02/2020

Déplacements : la direction de Capgemini va-t-elle enfin s’en soucier ?

Alors que le traitement des déplacements est, de par la remarquable force d’inertie de la direction, une nouvelle fois au point mort chez Capgemini (interruption des négociations depuis le printemps 2019, après un premier abandon en 2008), l’adoption en novembre dernier de la loi d’orientation des m

le 14/02/2020

Congé paternité : 4 semaines obligatoires pour accueillir bébé

Depuis le 1er janvier 2020, le congé paternité est passé à douze semaines, au bénéfice du père ou du second parent. Indemnisé par la sécurité sociale, il inclut obligatoirement les 4 premières semaines après la naissance, les huit autres devant être prises dans la première année de l’enfant.Ah, un p

le 14/02/2020

Prime Macron 2020 : Capgemini dit non … dans la presse

Alors que les négociations annuelles portant entre autres sujets sur les salaires n’ont débuté que courant janvier chez Capgemini et qu’aucune délégation syndicale n’a encore été amenée à présenter ses revendications, c’est étonnamment dans la presse que nous apprenons que Capgemini aurait décidé de

le 07/01/2020

Retrait de l’âge pivot : la retraite à 64 ans, c’est non !

Le projet de réforme des Retraites comporte une mesure aussi injuste qu’inutile : l’instauration d’un âge pivot à 64 ans. S’il resterait possible de partir à la retraite à 62 ans, ce choix serait sanctionné par une décote (une baisse) définitive de sa pension.Ensemble, exigeons son retrait pur et si

le 16/12/2019

Pour un système de retraites universel et juste, mobilisons-nous le 17 décembre!

Malgré les alertes de la CFDT, le Premier ministre a imposé des mesures d’âge inutiles et injustes à travers l’instauration d’un « âge d’équilibre » dès 2022. Pour la CFDT, une ligne rouge a été franchie.Cette disposition remet en cause la promesse du président de la République de ne pas faire de me

le 06/12/2019

Election is NOW ! (et c’est le dernier tour…)

Les élections chez Capgemini pour choisir vos élus dans les CSEs, c’est maintenant ou jamais ! Alors… votez et faites voter CFDT, c’est simple et rapide !Vous pouvez voter jusqu’au mardi 10 décembre, 14h00… A très bientôt!https://cfdt2capgemini.org/wp-content/uploads/2019/12/VOTER-CFDT-AU-2nd-TOUR.m

le 02/12/2019

La CFDT Capgemini soutient la Fondation Abbé Pierre

La CFDT Capgemini tient ses engagements en soutenant activement la Fondation Abbé Pierre via un don de 2000 €, pris sur notre budget de campagne électorale.En effet, face au drame que vivent tous les jours les sans-abris, il nous a paru dérisoire et profondément décalé de consacrer autant d’argent d

le 27/11/2019

Election is …ReComing!

Le 1er tour des élections professionelles a figé la représentativité des syndicats et le nombre des représentants de proximité (RP).Le 2nd tour va déterminer les membres de votre CSE pour 4 ans…alors n’hésitez pas, votez CDFT!Votez CFDT au 2nd tour

le 15/11/2019

La CFDT soutient APF France Handicap

La CFDT Capgemini poursuit la concrétisation de ses engagements de campagne.Vendredi 15 novembre, la CFDT Capgemini a remis un chèque de 2000 Euros à l’Association APF France Handicap dans le cadre de notre engagement sur le Pacte de Pouvoir de Vivre.En décidant d’attribuer à des associations une pa

le 09/11/2019

La 5ème semaine de congés payés rendue aux salariés de DEMS!

Au 1er trimestre 2019, la direction de Sogeti High Tech (rebaptisé depuis Cagemini DEMS) présentait à son CE le projet d’imposer aux salariés la prise de leur 5ème semaine de congés payés entre les fêtes de fin d’année 2019. Les élus se sont UNANIMEMENT opposés à ce projet et, face au manque de dial

le 03/11/2019

Profession de foi pour le CSE Appli

Retrouvez la profession de foi CFDT et nos candidats pour le CSE APPLI.Vous pouvez voter à partir du jeudi 7 novembre à 10h00.PROF_FOI_APPLI_T1_CFDT

le 03/11/2019

Profession de foi pour le CSE INFRA

Retrouvez la profession de foi CFDT et nos candidats pour le CSE INFRA.Vous pouvez voter à partir du jeudi 7 novembre à 10h00.PROF_FOI_INFRA_T1_CFDT

le 03/11/2019

Profession de foi pour le CSE Invent

Retrouvez la profession de foi CFDT et nos candidats pour le CSE INVENT.Vous pouvez voter à partir du jeudi 7 novembre à 10h00.PROF_FOI_INVENT_T1_CFDT

le 31/10/2019

Pacte du Pouvoir de Vivre – Résultats de l’enquête

La CFDTa réalisé une enquête auprès des salariés de Capgemini sur le thème du Pouvoir de Vivre, en partenariat avec la fondation Nicolas Hulot, la fondation Abbé Pierre et l’association APF France Handicap (association qui soutient notamment l’insertion des salariés handicapés dans le monde du trava

le 28/10/2019

CFDT Capgemini : des engagements et des actes

Vendredi 25 octobre, la CFDT Capgemini a une nouvelle fois mis ses actes en accord avec ses paroles : remise d’un chèque de 2 000 Euros à la Fondation Nicolas Hulot dans le cadre de notre engagement sur le Pacte du Pouvoir de Vivre.En décidant d’attribuer à des associations une partie de son budget

le 10/10/2019

Mes droits au quotidien

La CFDT met à disposition des salariés de Capgemini un nouveau guide pratique sur l’ensemble des droits et des accords en vigueur. Ce guide donne des réponses claires et précises sur l’ensemble des sujets qui concernent le quotidien des salariés : Rémunérations, formation, parentalité, congés, hand

le 10/10/2019

Mieux vivre le travail de demain

La CFDT s’engage pour une meilleure organisation du travail, une qualité de vie retrouvée, une vraie reconnaissance professionnelle et salariale, un meilleur équilibre entre vies personnelle et professionnelle et une politique de formation qui assure une employabilité à chacun.AfficheProjetElectionC